一提到責(zé)任大家就會(huì)想到，作為一獨(dú)立的社會(huì)人，對(duì)自己的父母要負(fù)贍養(yǎng)的責(zé)任，對(duì)自己的子女要負(fù)養(yǎng)育的責(zé)任，對(duì)自己的家庭要負(fù)經(jīng)濟(jì)的責(zé)任……等等不一而足。是的，責(zé)任是追隨每一個(gè)“人”與生俱來(lái)的使命，從我們降生到這個(gè)世界，到我們離開(kāi)為止，我們每時(shí)每刻都在履行自己的責(zé)任。人，一旦失去履行責(zé)任的能力，生命也就失去了存在的意義，而工作正是我們每一個(gè)人履行各種責(zé)任的基礎(chǔ)。沒(méi)有工作，我們就會(huì)無(wú)所適從，而工作給了我們每個(gè)人提供了施展自己才華的天地，我們同時(shí)在工作中得到了社會(huì)的認(rèn)可，使家庭的責(zé)任、社會(huì)的責(zé)任等等一切責(zé)任得以實(shí)現(xiàn)。所以工作就是責(zé)任，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

    有一則故事說(shuō)，兩個(gè)人在交接一枚針，針不小心掉在地上，五個(gè)國(guó)家的人有五種不同的找法。德國(guó)人做事嚴(yán)謹(jǐn)，把掉針的地方劃出一個(gè)一個(gè)的小方格，對(duì)每一個(gè)小方格進(jìn)行仔細(xì)檢查，最終將針找到。法國(guó)人非常浪漫，他們憑借靈感，喝著香檳，吹著口哨，靈感一來(lái)，愉快地找到；美國(guó)人性格開(kāi)放，不拘一格，他們找一個(gè)掃把一掃，再在掃攏的小堆中很快地找到；日本人講求合作，兩個(gè)人商量一起找，你從這邊找，我從那邊找，一下就找到；還有一國(guó)家的人則不同，他們不是如何去找針，而是在想辦法去怎樣推卸自己的責(zé)任。從這個(gè)故事中，我們讀到的不僅僅是文化層次的差異，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是對(duì)工作就是責(zé)任的理解，是個(gè)人責(zé)任意識(shí)的嚴(yán)重匱乏，我們沒(méi)有真正明白工作就意味著責(zé)任。
工作就是責(zé)任，是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度和完成工作的決心。它與學(xué)識(shí)、能力和愛(ài)好沒(méi)有必然的直接關(guān)系。常常聽(tīng)到同學(xué)嘮叨，我不是學(xué)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，我對(duì)設(shè)計(jì)不感興趣；還有的朋友抱怨，我的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)貧乏，沒(méi)有能力等等怨言。試想一下，帶著這樣那樣的情緒，工作能干好嗎？美國(guó)證券界的風(fēng)云人物蘇珊博士自幼非常喜歡音樂(lè)，但卻誤入經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。在被人問(wèn)道為什么她能在自己不喜歡的領(lǐng)域里取得成就時(shí)，她說(shuō)道：“不管喜歡不喜歡，都是需要面對(duì)的，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨愕呢?zé)任。”海爾集團(tuán)總裁張瑞敏的話，更讓人尋味，他說(shuō)：“如果讓一個(gè)日本人每天擦6遍桌子，他一定會(huì)始終如一地做下去。而我們年輕人最大毛病是做事不夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)。每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥”。可見(jiàn)，工作能力的大小，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)劣，并不是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。只有全身心的投入到工作中，凡事都能盡職盡責(zé)，追求完美時(shí)，才會(huì)做出優(yōu)異的成績(jī)。抱怨和埋怨，正是工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。說(shuō)到這里，便想起了自己，我是學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的，雖然不能跟世界名人相比，但是對(duì)工作盡心盡責(zé)，哪怕是領(lǐng)導(dǎo)吩咐早上六點(diǎn)鐘到公司加班，也義無(wú)反顧的趕來(lái)，哪怕是路途遙遠(yuǎn)，出于對(duì)工作的熱忱，對(duì)工作的責(zé)任，我都能夠準(zhǔn)時(shí)的趕到。古人的耕耘是披星戴月，其實(shí)現(xiàn)代人的也是如此，早上天灰蒙蒙就起床打拼，晚上星星掛滿空，我們才漫步歸家。漸漸地，工作已經(jīng)成為我們生活的一部分，一種責(zé)任感！

    一個(gè)缺乏責(zé)任的員工是沒(méi)有價(jià)值的員工，不單單是對(duì)企業(yè)沒(méi)有價(jià)值，就是自己，對(duì)自己的家庭和社會(huì)都沒(méi)有任何價(jià)值。試想一下，在不敢對(duì)自己負(fù)責(zé)的人面前，有誰(shuí)會(huì)去相信他，信任他和尊重他。他不但失去了在企業(yè)的價(jià)值，同時(shí)也失去了生存的價(jià)值。正如一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，誰(shuí)都不會(huì)信任一樣。對(duì)工作不服責(zé)任，就是對(duì)自己的放任。因?yàn)楣ぷ鞑坏o我們提供了生存的必備條件，同時(shí)也使我們的存在具有了真實(shí)的意義。為自己工作，就得拿出100%的責(zé)任。那時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，所有的機(jī)遇、成功和榮譽(yù)會(huì)和你不期而遇。



文  彭夢(mèng)華