深圳市金佳雅裝飾工程有限公司于2015年3月6日下午在公司大會議室召開了2015年工作動員會議，會議由行政監察部李共倉經理主持。
    會議聽取了副董事長李建彪代表公司所作的“創新工作思路，強化內部管理，提升整體素質，為發展壯大金佳雅作出新的努力！”的工作報告，報告系統地總結了2014年公司的全面工作，在肯定成績的同時，看到公司存在的問題，為吸取經驗教訓進行了全面的闡述。報告對2015年的主要經濟指標及為完成經濟指標采取的一系列工作措施提出了新的要求，其要點為：一、實行責任分包，切實降本增收；二、創新管理思路，實施重點突破：1、突破業務量，2、突破成本預算合約簽訂，3、突破工程管理關，4、突破人才選用關。三、嚴格財務管理，實行資金計劃；五、完善績效考評，落實崗位職責；六、梳理組織架構，創新工作機制。
    會議上各部門領導對做好2015年各部門的工作作了表態發言。
會議聽取董事長李共揚“關于依法辦事，注重合同契約，維護公司合法權益” 的重要講話，并對公司的發展及做好2015年的各項工作作出了明確的指示。
    總經理巨敬東宣讀了公司表彰2014年度優秀員工的決定，董事長、副董事長、總經理為優秀員工頒獎并合影留念。
    會議要求全體員工要深刻領會工作報告和董事長、總經理的講話精神，在新的一年里，少點得失心，多點責任心，少發點牢騷，多干點實事，少點抱怨，多點感恩。領導之間，員工之間，各部門之間多商量溝通，多換位思考，互相理解，互相支持，嚴于律己，寬于待人，講風格，講境界，識大體，顧大局，建立一個團結和諧的集體，同心協力，優勢互補，圓滿完成2015年各項工作任務。
    會議強調，全體員工要切實轉變觀念，樹立危機意識，憂患意識。理出新的工作思路，制定新的工作措施，以更高的熱情，更強的責任心，更大的努力，刻苦敬業的精神投入各項工作之中，為開創金佳雅各項工作的新局面作出新的貢獻！
    會議后，全體員工集中“美城酒樓”團圓聚餐，舉行晚宴。本次充滿激情，求真務實，團結和諧的會議，將為搞好2015年各項工作發揮重大的指導作用，載入金佳雅發展史冊。